التخطي إلى المحتوى

ما هو عدد ساعات العمل التي تحددها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في القطاعين الحكومي والخاص ، وكذلك تحديد ساعات العمل الخاصة بالنساء. يجوز بقرار من الوزير المختص إجراء تغييرات في مواعيد بدء وانتهاء ساعات العمل الرسمية بما لا يتجاوز ساعتين ، وتعمل المملكة دائمًا على تعديل وتطوير لوائح العمل بما يتماشى مع الموظفين وقدرتهم على العمل حسب تم تخفيض ساعات العمل المحددة ، وساعات العمل الفعلية خلال شهر رمضان للمسلمين ، بحيث لا تتجاوز ست ساعات في اليوم ، أو ثلاثين ساعة في الأسبوع وفقًا لقانون العمل ، كما ورد في المادة 99 أن يجوز لصاحب العمل ، بعد الرجوع للوزارة وموافقتها ، زيادة ساعات العمل إلى 9 ساعات في اليوم ، وذلك إذا احتاج العمل لذلك في بعض الأعمال والصناعات.

ما هي ساعات العمل الحكومية في قانون العمل؟

  1. ألا تزيد ساعات العمل الرسمية في المؤسسات الحكومية عن 8 ساعات في اليوم إذا كان العمل على أساس يومي.
  2. الحد الأقصى لعدد ساعات العمل الأسبوعية 48 ساعة خلال الأسبوع في حالة العمل الأسبوعي.
  3. يحصل العامل على فترة راحة للصلاة والطعام ولا يخضع العامل لسلطة صاحب العمل.
  4. لا يحق لصاحب العمل إجبار العامل على البقاء في مكان العمل خلال فترة الراحة.
  5. يشترط أن تكون فترة الراحة 30 دقيقة في اليوم ولا تقل عن ذلك.
  6. لا يجوز للعامل البقاء في مكان العمل لمدة تصل إلى 12 ساعة متتالية.
  7. لا تدخل فترة الراحة ضمن ساعات العمل الرسمية.
  8. الراحة الأسبوعية يوم الجمعة لجميع المنشآت. يحق لصاحب العمل استبدال يوم الجمعة بيوم آخر من أيام الأسبوع.

عدد ساعات العمل الخاصة في قانون العمل

  1. ساعات العمل الفعلية ساعات العمل الفعلية: لا تزيد عن 8 ساعات في اليوم إذا اعتمد صاحب العمل النظام القياسي اليومي.
  2. ليس أكثر من 48 ساعة في الأسبوع إذا اعتمد صاحب العمل النظام الأسبوعي
  3. . خلال شهر رمضان ، يتم تخفيض ساعات العمل إلى 6 ساعات في اليوم كحد أقصى ، و 36 ساعة في الأسبوع ، ولا تزيد عن ذلك.
  4. لا يحق لصاحب العمل جعل العامل يواصل العمل لأكثر من 5 ساعات متتالية.
  5. يحق للعامل أخذ استراحة لمدة 30 دقيقة للصلاة أو الطعام.
  6. لا يجوز للعامل الاستمرار في العمل لأكثر من 12 ساعة.
  7. ساعات العمل الفعلية للحراس وعمال النظافة هي 12 ساعة في اليوم.
  8. ساعات العمل الإضافي: ساعات العمل خلال الإجازات والعطلات.
  9. يحق لصاحب العمل زيادة أو تقليل عدد ساعات العمل الرسمية إلى 9 ساعات في اليوم لفئات معينة من العمال.
  10. ساعات في اليوم لفئات العمال الذين يقومون بأعمال خطرة أو ضارة.
  11. الحد الأقصى لعدد ساعات العمل الإضافية 720 ساعة.

التكامل الذي يحدث بين العمل والحياة الشخصية من أهم العوامل المؤدية إلى زيادة الإنتاجية ، ويرجع ذلك إلى حقيقة أن البيئة العملية التي تهتم براحة العمال مفيدة لأنها تجلبهم للعمال ، وبغض النظر عن أن الإجازات تعتبر من حقوق العمال طبعا بما لا يتعارض مع احتياجات نظام العمل ، فمن الجدير بالذكر أنه وفق نظام العمل السعودي.

.