التخطي إلى المحتوى

شروط التقاعد المدني ، التي تم تعديلها منذ فترة ، غير معروفة لكثير من مواطني الشعب السعودي ، حيث تحرص السلطات السعودية على وضع معايير مختلفة في أنظمة العمل ، سواء في القطاع الخاص أو الحكومي ، بما يتماشى مع نهج المملكة في تنفيذ رؤية 2030 التي تتبناها المملكة ، وبناءً عليه تسعى المؤسسة العامة للتأمين الاجتماعي إلى تغيير شروط نظام العمل والتقاعد في المملكة العربية السعودية ليكون في مصلحة العاملين والمتقاعدين ، مع الحفاظ على استيفاء معايير الأمن المادي الذي يحتاجه المواطن. كيفية تسوية المعاش في السعوديةومن هذا المنطلق تم تعديل شروط العمل لجميع العاملين في القطاع المدني وكذلك القطاع العسكري ، وبناءً عليه نجد أن الموظف السعودي يحصل على كامل حقوقه.

شروط التقاعد المدني بعد التعديل في السعودية

نظام التقاعد هو نظام طورته المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ويهدف إلى توضيح حقوق العاملين في القطاعين اللذين يشملان الرواتب والمعاشات. الاستعلام عن معاش التقاعد المبكرهناك بعض الشروط المعلنة من قبل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ، وهذه الشروط كالتالي:

  • يجب أن يكون الموظف قد عمل 25 عامًا على الأقل في الوظيفة.
  • في حالة حصول الموظف على فصل مع 15 سنة من العمل ، فإنه سيحصل على المعاش التقاعدي الشهري.
  • في حالة عمل الموظف لمدة 35 عامًا وحصوله على تمديدات غير منتظمة ، في هذه الحالة سيحصل على الراتب بناءً على التمديدات.
  • يجب قبول طلب التقاعد المدني من قبل صاحب العمل ، وبناءً عليه يتم دفع المعاش بشكل منتظم.
  • يُدفع 80٪ من الراتب للموظف الذي يعاني من إعاقة أو يموت.
  • وتحسب قيمة الراتب على أساس آخر فترة عمل بالهيئة وبين مدة الخدمة ، ويختار صاحب العمل القيمة الأكبر ويمنحها له.

شروط التقاعد المبكر بعد التعديل في السعودية

يجب أن يكون الموظف الذي يعمل في المملكة العربية السعودية على دراية كاملة شروط التقاعد المبكر الذي أشارت إليه المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ، وبناءً عليه سوف نوضح ذلك الجزء في الأسطر التالية:

  1. أن لا يقل سن التقاعد المبكر عن خمس سنوات من فترة التقاعد الرسمية للموظف.
  2. يجب أن يقضي الموظف 20 عامًا على الأقل في الوظيفة ، من أجل الحصول على معاش شهري عند التقاعد المبكر.
  3. يجب ذكر سبب التقاعد المبكر ويفضل أن يكون السبب الذي يمنع الموظف من أداء واجبات وظيفته.
  4. في حالة استيفاء هذه الشروط في طلب الموظف للتقاعد المبكر ، في هذه الحالة يحصل الطلب على درجة القبول.

فئات الممنوعين من المعاش التقاعدي

  • إذا عدت إلى العمل مرة أخرى.
  • من تغيرت جنسيته إلى غير سعودي.
  • في حالة تغيير الجنسية للزوجة الأجنبية نتيجة وفاة الزوج.
  • في حالة عمل المواطن في جهة أجنبية دون ترخيص رسمي من الدولة يوقف صرف المعاش الشهري.
  • يجوز إلغاء مدد العمل من التقاعد ، في حال توقف الموظف عن العمل دون تقديم طلب إجازة.
  • إذا خالف الموظف قواعد العمل ، فهذا يعرضه لعدم احتساب السنوات التي قضاها في الوظيفة.

.